新金沙网龙虎斗 - 网易暴力裁员的背后:一个时代的“分水岭”​

发布时间:2020-01-11 17:54:43      浏览:1667

新金沙网龙虎斗 - 网易暴力裁员的背后:一个时代的“分水岭”​

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文/半山

裁员,网易不是第一家,也注定不是最后一家!

但裁员手段如此暴力,网易在互联网界堪称“首屈一指”,让人瞠目结舌。(具体事例详见文章:《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦》)

这是那个胖胖的、弥勒佛一样的丁磊旗下的网易?这是那个把“正直”作为公司文化第一准则的网易?我有种看荒诞戏的感觉!

(图片来自檀香:seven)

网易的裁员揭开了互联网行业高薪后的残酷真相:绩效考核的冷血和末位淘汰的高压。

即使国外大厂,如facebook、苹果和亚马逊也都实行了类似pip(绩效改善计划)的考核制度。

pip计划是变相的裁员提醒,一般发给绩效不太尽如人意的员工,那些绩效排名在10%以下的员工都有可能被pip。一旦被pip,就意味着在很大程度上会被解雇。

正是因为遭遇pip,今年9月19日,一名华裔程序员qin chen(陈秦)从facebook总部办公楼楼顶一跃而下,像一颗流星一般结束了自己38岁的年轻生命。更早前,也有一名亚马逊的中国员工因为被pip,自杀未遂。

从2018年下半年到现在,国内互联网巨头陷入裁员魔咒,滴滴裁了京东裁,京东裁了网易裁,网易裁了百度裁,百度裁了腾讯裁……

但除了少数公司如滴滴光明正大的承认裁员以外,其他互联网公司用的最多的说法就是末尾淘汰和组织优化。

对于互联网企业来说,这个优化远不止底层员工那么简单。

今年百度宣布推出高管退休计划,总裁张亚勤博士成为退休计划的第一位高管。而伴随退休计划,百度同时推出新的人才梯队建设计划,目的是选拔更多的 80、90 后年轻人进入管理层。

与此同时,腾讯也展开了腾讯历史上绝无仅有的管理干部大裁撤,很多司龄十多年的老腾讯被裁,同时又提拔更多年轻人进入管理层。

(图片来自檀香:李钦)

如今虽然网易道歉了,承认“确实存在简单粗暴、不近人情”等诸多行为。但值得注意的是,网易始终坚持一点,即这位被裁员工“绩效确不合格”,称其文章展示的“业绩排名,实际为工作量排名”。

现在你理解马云说的“996是福报”这句话的背景了吧?

这句话的潜台词是: 对于上有老下有小的苦逼程序员来说,比起被裁员,比起被pip,996又算的了什么?

网易裁员,是不是公司不行了?

具体问题具体分析,当年叱咤风云的三大门户网站新浪搜狐网易中,网易是活的最滋润的一个。

新浪搜狐网易均在美股上市,其市值是分别是24.3亿美元、4.04亿美元和394亿美元,网易等于13个新浪,98个搜狐。

但根据其最新公布的财报,网易存在营收放缓,业务收缩的情况。

第三季度,网易实现净收入146.35亿元,同比增加11.2%,但环比下滑22%。基于非美国通用会计准则,持续经营净利润为47.26亿元,同比增长74%,但其中包含了20亿美元向阿里出售跨境电商业务考拉的因素。

目前网易财报披露的业务类别有三种:在线游戏服务、有道、创新及其他业务。目前,教育类业务有道的亏损仍然还在扩大,股价处于“破发”状态。

创新业务方面包括知名的国内电商业务网易严选和网易邮箱。网易音乐则比较依赖阿里的输血,坐拥8亿用户却盈利困难。

(图片来自檀香:李钦)

游戏板块是网易目前最赚钱的业务,已连续六个季度保持百亿以上营收。但这同时是网易的最大问题,对于游戏过于依赖,但在最新的基础技术方面,网易已完全落后,云计算、人工智能、企业通信等领域均未见网易身影。

业务收缩,挣扎求生,所以网易不断被传出的裁员消息并非空穴来风。

网易的困境,其实也反应了目前互联网企业面临的一些整体性问题。

1、互联网流量红利即将消失。 2018年中国网民总数增加不到4%,目前网民总数已超8亿;网民中使用手机上网的比例由2017年底的97.5%提升至2018年底的98.6%,已无限接近于饱和。

2、数据、资金、技术、人才等被bat等几大寡头牢牢控制,大数据、物联网、人工智能等对巨头来说是转型升级的机会,对中小互联网公司来说则可能是无底陷阱。

即使是网易这样号称2800亿的互联网巨头,其市值也只是阿里、腾讯的零头而已,研发投入、专利数量、人才方面的竞争更是不可同日而语。因此丁磊曾寄予厚望的考拉无奈拱手让给阿里,网易音乐也不得不向马云的金钱低头。

至于游戏,5g和vr的到来,意味着另一个赛道的来临,网易在游戏领域的竞争力能持续吗?

3、移动互联网下一个大风口还没有出现,区块链、工业互联网等存在无法逾越的障碍,共同编织了这一波压力的大网。

目前,我们站在一个时代的分水岭上。

中国互联网行业已经进入下半场,资本流入速度明显放缓,劳动密集型特点向技术密集型转变是必然规律。

这意味着更多的裁员可能正在路上。

(图片来自檀香:陈胜超)

2019年第二季度,国内互联网行业投融资市场活跃度同比下降,融资案例数量172起,同比下降50.00%;融资规模50.59亿美元,同比下降27.07%。互联网即使入冬,也是风口不在,这表现的十分明显,相关劳动力的需求也是一个逐步萎缩的过程。

bat都在喊着转向人工智能和产业互联网,这两个领域从技术逻辑上,也不需要太多员工,并且不像消费产品那样有快速扩张的可能。

这标志着互联网正在从平台型竞争走向更高端的平台+技术型竞争,除了少数高端技术人才依然吃香外,像网易被裁员工从事的策划类岗位难免遭到重锤,同时,在互联网扩张时期大量招聘的市场类、营销类、服务类岗位也比较危险。

35岁以上的一般技术类员工也是被裁的重灾区。艾瑞与拉勾网联合发布的《2019年互联网就业洞察白皮书》(用户篇)显示,技术类人才年资不同,供需情况也存在差异,3-5年年资技术人才供不应求的情况严重,有10年以上工作经验的却很难找工作 ,企业供应职位量较少。

最后,我们来看一个图,就是a股互联网行业从2013年以来的静态市盈率曲线图。

从上图我们可以看到,没有阿里和腾讯加持的国内互联网行业,处于一个没有最低只有更低的下行通道中,暂时不要过多参与这方面的个股。而有志于互联网行业的青年,也请选好赛道,磨练技术,永不再被暴力驱赶。

科技,本应以人为本。

注:股市有风险,投资需谨慎,仅供参考,不作为买卖的依据,据此买卖,盈亏自负。

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